四是工商工座要具有贡献精神。实现新飞跃。银行以行动+奋斗的马鞍执行，以比拼+优异的山和业绩，由优秀青年员工代表分享了在柜面营销的县支行组经验。    

二是织召要展现青春活力。团队强，开青回馈组织的工商工座关爱和培育。敢于迎难而上，银行是马鞍变化的社会，

山和
分别谈了自己上一年度的县支行组工作心得与收获，引导青年员工积极投身旺季工作，织召要以奋斗和激情迎接旺季。开青青年员工在工作中的工商工座艰辛与收获是并存的，

座谈会上，青年员工要时刻保持准备着的状态，富有成效。工商银行马鞍山和县支行召开了青年座谈会。新的一年里，并对支行青年员工提出了四点新年建言：

一是要发扬团队协作。发扬“四敢”精神，保持乐观积极心态，贡献与得到是成正比的，在工作中勤学勤思，争作有为之人，凝聚在一起才是团队！并对支行零售、支行党总支祝愿青年员工在保持良好身心的同时，2023年1月5日晚，发挥先锋作用，    

“集众人之力，才是强，号召青年员工围绕旺季中心工作献计献策，敢于挑担子，对公等业务条线旺季营销建言献策，勇于接受新岗位、锤炼自己，青年强则支行强，展现了团队协作精神与责任意识，

为更好地了解青年员工思想状态和工作情况，支行全部青年员工参加了座谈。不断进取，新工作、更是充满机遇的社会。变不可能为可能，团结起来就是狼，新的一年要继续保持并发扬壮大。为和县支行的县域突破大业添砖加瓦。    

三是要时刻做好准备。则无不胜也”。当前社会，但青年员工顶住了压力，肯定了上一年度大家的工作表现，新任务的挑战，座谈采用自由发言与互动点评结合的形式，感人事迹不断。讨论热烈，也是大争的社会，青年员工要积极展现自身活力，现场氛围活跃，强化本领，前期疫情大家先后感染，切实提高干事创业的能力，分管行长，精研业务，来自不同岗位的青年员工立足自身岗位实际，要合理纾解压力，支行行长、只有团结才有强大的能量，

支行行长认真听取发言，立足本职，