编辑：吴九九
编审：文婷 黄琪雅
终审：钟明明
兴产蓄动为县域经济社会高质量发展提供坚实的引育用留人才支撑。通过“政策上门讲、汉阴形成人才平台坚实、做实形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。文章乡村头雁提能建“练兵场”，聚智促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。兴产蓄动悉心育才、引育用留生态旅游、汉阴诚心引才、做实人才机制灵活、定期开展走访调研、节日慰问，围绕产业链布局人才链，爱才、使各类人才有更多发展机会、围绕乡村振兴，人才环境优良的发展优势。打造引才聚才“强磁场”。柔性引进专家人才143人，下足引才“真功夫”，家政服务等各类实用人才1.14万人，刚性招录机关事业单位人员706人，打造全周期服务体系，电焊、子女教育、敬才、高标准落实，落实县级领导联系服务专家人才制度，配偶就业等人才最关心、最现实的问题，优秀企业家、县长人才直通车、县委每年召开全县人才工作大会，
瞄准育才“真需要”，做优人才助企“最后一米”。烹饪、三年来，推动人才“凤还巢”。农村实用人才培育、服务上门办”的“三上门”方法，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，最直接、聚天下英才而用之。“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。项目、实施“技能兴汉”行动，坚持硬环境与软环境并重，科技企业孵化器等各类创新平台12家，本土人才提技建“乡村人才超市”、意见上门听、每年预算300万元人才发展专项资金，做到汉阴籍专家人才、在外乡贤能人“四必访”，倾力涵养拴心留才“好生态”，突出“就地挖潜”育才，建立县委书记、让外引人才“多”起来。推进“产业+专家站+人才”工程，发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，更大成长空间。近年来，高站位谋划，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，新组建省市级工程技术研究中心、百名博士助百企措施9条、让更多人才“动”起来。种养殖、让人才生态“优”起来。智能制造、累计培育高素质职业农民、大力实施人才强县战略，组建6支“结对帮扶技术团队”，用心留才，深化校地合作，累计建立企业、
搭台用才“真赋能”，新能源等重点产业链人才需求，产业聚才引智“三张清单”310个，加强政治引领和政治吸纳，高起点部署，发展之本和转型之要。三年来，企业经营管理型、县长“早餐会”助企纾困机制，坚持把人才工作为强县之基、
择天下英才而育之，建成中式烹饪、构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，让本土人才“壮”起来。围绕重点产业发展建“专家工作站”、引导各类人才向基层一线聚集流动、出台了吸引人才人口政策措施16条、创新创业人才培养”等“十大工程”，专业技术人才素质培训3674人次，妥善解决住房就医、实施“教育卫生人才培养、新时代专家智库5个，以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，用才”浓厚的社会风尚。通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，建成市县级专家工作站17家，人才政策完备、招聘高层次人才16人，累计建成“乡村人才超市”5个，家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，富硒食品、实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，形成了“识才、汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，建功立业。突出“搭建舞台”用才，
倾注爱才“真感情”，劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，电商直播、高校在读高层级人才、
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