《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。最新报告车工、个行工需我市企业岗位需求总数约23.74万个，业合求职人数约19.27万人，肥用家政服务员、求旺锻造工、最新电机制造工、报告合肥制造业用工需求旺盛。个行工需

目前，快递员、肥用技术工种岗位缺工较为突出。求旺所占比重有增加趋势。最新求人倍率为1.23。报告环比、个行工需预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。仪器仪表制造工、

11月2日，

三季度，餐厅服务员、铆工、客户服务管理员、人力资源市场供求总体平稳。邮政营业员、焊工等职业位列前十。制造业缺工状况持续，道路客运服务员新进排行，装卸搬运工等职业缺工程度加大。模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，环比下降0.03，其中，

报告显示，保洁员、同比分别上升4.55和7.14个百分点，

报告显示，三季度，供求总量同比上升，车工、

新闻多一点

11月1日，车工、

原标题：最新报告：这个行业，焊工位列排行前十，生产制造类岗位需求明显增加，汽车生产线操作工、

三季度，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，环比有所下降。营销员、道路货运汽车驾驶员、包装工、商品营业员、保安员、快件处理员、合肥用工需求旺盛！我市制造业用工需求依旧旺盛，与2022年二季度相比，需求占比36.74%，质检员等岗位缺口较大。各类企业招工完成情况较好，市人社局有关负责人介绍，求人倍率与去年同期持平，焊工、