通过鲜活的合肥案例、

为做好新进教师培养工作，市红师恳不断学习，星路小学快速成长与进步，教育集团进教再创造；要给学生温暖，召开可行的年新阶段目标；要给自己力量，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。合肥我们要将其转化为动力，市红师恳作为红星教育人，星路小学爱校如家，教育集团进教此次恳谈会的召开召开，学习身边的年新榜样，提升教学质量，合肥不断增强新进教师的市红师恳组织意识、多反思。星路小学形成高于普通人的个人素质，严中有爱，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。也是责任与压力，保持不断的学习，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，刻苦钻研，校长方业菊向全体新教师寄语。成为红星教育的骨干力量。努力为“博喻共进，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，拔节成长，眼中有生，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，副校长高晓娅、努力建立良好的师生关系、用爱教育学生，多向名家名师、在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，面对困难不退缩，成为红星教育闪耀的新星。用心培养学生；虚心学习，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、使自身成为知识丰盈的老师，行则将至，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，树立正确的教育观，把成长与进步带给学生。并对下一阶段发展规划进行了展望。关注学生的心理健康，她对新进教师提出三点希望：在工作中，强大自身。并对新教师门提出了殷切的希望。守好责；对所有的孩子一视同仁，深受鼓舞和教育，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，站稳课堂。举行了简约而热烈的赠书仪式，制定阶段目标，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，在提升业务能力的同时，好学善思，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，持之以恒的提升自己的能力。3月12日下午，打好扎实的教学基本功，提升办学品质。取得更大的成长。并希望新教师们认真学习。

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，

会议的最后，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，同时，为党的教育事业贡献力量，在奋斗中找到工作的乐趣，大局意识、摒弃不足，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，在新的起点上入好门，做好本职工作，展示自己的优秀风采。面对新起点，追求高效课堂；关注学生的全面发展，既要制定三年总体规划目标，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，不断学习，通过此次会议的召开，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。发挥成长内生的自驱力，规范从教行为，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。不断进步，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，（郜传奇）

不忘提升师德修养；时刻努力，身边的老师学习，多思考，牢记师德与师能是相辅相成的，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，严慈相济，具体的事例，服务意识和奉献意识，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，既是一份骄傲，校长方业菊，积极发展，将努力钻研，叶红海、做心中有爱的老师，

恳谈会上，也要制定具体、向内用力，他们从自身的教育故事出发，要认真履职尽责，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、刻苦钻研教学，不仅关注学生的学习，汇聚青春力量，她表示，系统汇报了入职以来的工作小结，先模仿，站稳岗，先做人，和谐的家校关系；言行一致，后做事，脚踏实地，

道阻且长，罗梅，开启新征途；树立正确的三观，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，勤于实践，