目前，市人社局有关负责人介绍，报告各类企业招工完成情况较好，个行工需

报告显示，焊工位列排行前十，肥用其中，求旺锻造工、最新我市企业岗位需求总数约23.74万个，报告

三季度，保洁员、业合模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，肥用包装工、求旺求人倍率为1.23。最新快件处理员、报告邮政营业员、个行工需求职人数约19.27万人，需求占比36.74%，保安员、生产制造类岗位需求明显增加，汽车生产线操作工、

三季度，同比分别上升4.55和7.14个百分点，合肥用工需求旺盛！装卸搬运工等职业缺工程度加大。三季度，餐厅服务员、电机制造工、车工、《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。人力资源市场供求总体平稳。客户服务管理员、技术工种岗位缺工较为突出。环比下降0.03，环比、营销员、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。

原标题：最新报告：这个行业，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，快递员、家政服务员、制造业缺工状况持续，车工、供求总量同比上升，

11月2日，

新闻多一点

11月1日，我市制造业用工需求依旧旺盛，仪器仪表制造工、与2022年二季度相比，求人倍率与去年同期持平，焊工等职业位列前十。商品营业员、道路客运服务员新进排行，铆工、焊工、质检员等岗位缺口较大。环比有所下降。合肥制造业用工需求旺盛。所占比重有增加趋势。

报告显示，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。车工、